Foi aprovado na sessão extraordinária desta sexta-feira (28), o projeto de lei 18/2022 que cria cargos efetivos, altera os artigos 15 e 20, da Lei Municipal 4585/2017 que dispõe sobre a implantação do plano de carreira, estabelece o quadro de cargos, vencimento e funções públicas do município.
Ficam criados os seguintes cargos, com as seguintes descrições, a serem providos mediante concurso público:
I- Engenheiro Civil Carga Horária: 30 horas semanais
II-Engenheiro Ambiental Carga Horária: 30 horas semanais
III- Engenheiro Eletricista Carga Horária: 30 horas semanais
IV- Engenheiro de Energia Carga Horária: 30 horas semanais
V-Engenheiro Florestal Carga Horária: 30 horas semanais
VI- Engenheiro Cartográfico Carga Horária: 30 horas semanais
VII- Analista de Tecnologia da Informação N I Carga Horária: 30 horas semanais
VIII-Técnico em Manutenção da Tecnologia da Informação N II: Carga Horária: 40 horas semanais
IX- Analista de Licitações Carga Horária: 30 horas semanais
X- Fiscal de Planejamento: Carga Horária: 20 horas semanais
XI-Fiscal da Área da Saúde Carga Horária: 20 horas semanais
XII-Fiscal Florestal Carga Horária: 20 horas semanais
XIII-Fiscal de Minas e Energia Carga Horária: 20 horas semanais
XIV-Médico Atenção Integral Saúde da Família: Carga Horária: 40 horas semanais
